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ともに挑戦し、創造しよう!
ケアブリッジ帝塚山は、令和2年11月で8周年を迎えました。急速に変化する社会の変化にも対応しつつ、これからも今ある形にとらわれずに、創造性をもって仕事に取り組むことを大切にしています。
一人ひとりに合った「理想のケアサービスを追求していく!」
あなたの心を込めた仕事が、大きな力になります。
・人の想いに寄り添える人
・人の夢を応援することができる人
・夢や目標がある人
そんな人を必要としています。私たちの活動に少しでも興味を持ってくださった方、ともに挑戦し、創造していきませんか?ぜひ、あなたの想いを聴かせてください。
スタッフインタビュー
- 部署/職種 山田 太郎
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- 部署/職種 山田 太郎
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1日の流れ
| 0:00 | 出勤 | 日勤帯よりも早く出勤し、朝食の準備や起床のサポート等を行います。日中は、日勤帯と同じように安否確認や生活支援などをメイン業務とします。 |
| 0:00 | 朝食 | 文章がはいります。文章がはいります。文章がはいります。文章がはいります。 文章がはいります。 |
| 0:00 | 〇〇 | 文章がはいります。文章がはいります。文章がはいります。文章がはいります。 文章がはいります。 |
| 0:00 | 〇〇 | 文章がはいります。文章がはいります。文章がはいります。文章がはいります。 文章がはいります。 |
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| 0:00 | 退勤 | 文章がはいります。文章がはいります。文章がはいります。文章がはいります。 文章がはいります。 |
採用情報
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| サービス | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 雇用形態 | 正社員(正職員) |
| 勤務地 | 〒558-0055 大阪府大阪市住吉区万代4 丁目12-28 阪堺電気軌道上町線「帝塚山四丁目駅」徒歩5 分 |
| 応募資格 | ・介護職員初任者研修(ヘルパー2 級)以上の資格 ※介護福祉士優遇(賃金面) ・経験不問 |
| 給与 | 月収 22 万円~ 32 万円程度(諸手当込) 昇給あり/ 賞与 年2回 ※賞与・昇給は本人の能力、業績による |
| 諸手当 | 通勤手当(実費支給 上限 月額30,000 円まで) 資格手当(5,000 円~ 30,000 円/月) 夜勤手当(5,000 円/回) その他手当(職務手当・処遇改善手当など) |
| 福利厚生 | 厚生年金基金・企業年金・育児休暇制度 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 就業時間 | 早出:07:00 ~ 16:00(休憩60 分) 日勤:09:00 ~ 18:00(休憩60 分) 遅出:11:00 ~ 20:00(休憩60 分) 夜勤:17:00 ~ 10:00(休憩120 分) ※就業時間は変形1ヶ月単位 |
| 休日休暇 | 週休2 日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:107 日 初年度有給日数:10 日 最大有給日数:20 日 |
| 仕事内容 | ここに仕事内容の文章が入ります。ここに仕事内容の文章が入ります。ここに仕事内容の文章が入ります。 ここに仕事内容の文章が入ります。ここに仕事内容の文章が入ります。ここに仕事内容の文章が入ります。 |
